员工发展

职业发展路径

管理类发展通道：科员 - 班长 - 副科长 - 科长 - 副部长 - 部长 - 副总经理 - 总经理
技术类发展通道：初级工程师 - 中级工程师 - 高级工程师

储备干部

储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。